科技社召开员工专项考评会议

8月3日，科技出版社组织召开员工专项考评会议，对入职满一年新员工、合同期满需审核续签资格的在岗员工开展全方位综合考评，以标准化、规范化考评机制为单位高质量发展筑牢人才支撑。本次考评设置四个维度量化评分，构建“政治+业绩+素养+潜力”立体化评价体系，包含“员工述职—部室鉴定—评委打分”三项内容。23位员工现场述职，全面复盘履职成果，客观查摆自身短板，结合社内发展规划阐述未来三年工作目标、业务提升计划，晒实绩、找差距、明方向。最后，评委结合述职汇报、日常履职、部室负责人评价填写评分表。

科技社将持续用好考评“指挥棒”，健全常态化人才评价机制，把考评结果与岗位调配、人才培养、绩效考核深度绑定，锻造政治过硬、业务精湛、团结奋进的出版人才队伍。