集团举办2026年度优秀青年干部培训班

近日，银河首页官网举办2026年度优秀青年干部培训班，来自集团各子公司、各部室团队（项目）负责人、后备经营管理骨干共计100人参训。

开班首日，集团党委副书记、董事、总编辑申维龙以《强化四种意识 提升六种能力》为题作专题授课，他从思想根基和履职能力两大维度系统阐释青年干部成长的关键路径。思想根基层面，申维龙指出，初级管理干部要筑牢政治意识、大局意识、长远意识、纪律意识，以政治意识把准工作方向，以大局意识主动融入集团发展全局，以长远意识树立和践行正确政绩观，以纪律意识守住廉洁从业底线，切实夯实干事创业的思想根基。履职能力层面，申维龙强调，过硬能力是履职尽责的底气，青年干部要重点锻造领悟能力、执行能力、学习能力、业务能力、协调能力、管理能力六项核心能力，努力成长为懂文化、善经营、会管理的复合型出版管理人才，更好适配出版行业多元化需求。

培训紧扣前期调研需求精准设计课程，内容涵盖意识形态、团队建设、AI技术应用、合规经营、公文写作等多个模块，着力提高青年骨干政治素质和履职能力。参训学员纷纷表示，本次培训内容贴近实际，理论有高度、实操有深度，既帮助厘清思路，又补齐能力短板，对提升综合履职能力和规范日常工作具有重要指导意义。后续将把学习成果转化为工作动能，以更扎实的素养和更务实的作风承接岗位任务。

下一步，集团人事部将持续抓好青年干部培养工作，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑。