集团“纪检委员履责时间”优秀案例①

编者按：2025年9月以来，山东出版传媒股份有限公司党委推行“纪检委员履责时间”制度。制度推行以来，全系统各基层党组织累计开展活动超千场次，初步形成了“党委主抓、纪委督导、支部落实、委员履职”的闭环监督机制。2026年6月，股份公司纪委面向全系统启动“纪检委员履责时间”优秀案例征集工作，共收到165个案例，紧扣“实操性强、成效突出、贴合出版行业实际”标准，优中选优，形成首批10个精选案例，集团微信公众号将陆续发布，供各基层党组织学习借鉴。

廉洁宣教创新类

鉴古知廉——古籍里的纪律课堂

【案例亮点】一是立足出版禀赋，依托自身出版成果打造廉洁教育载体；二是构建“以典载廉、以史育廉、以文润廉”三位一体常态化阵地，每月一期；三是前移监督关口，全程介入《齐鲁文库》《四库全书存目丛书数据库》等重点项目，严格防范出版质量、流程合规和经费使用廉洁风险。

【案例精选】齐鲁书社将纪检日常监督工作与中华优秀传统文化传承、出版主业深度融合，创新宣教形式，打造兼具行业辨识度、文化厚重感、监督实效性的基层廉洁教育品牌。

近年来，齐鲁书社积极探索基层纪检监督工作创新路径，2024年1月参观山东省图书馆“廉润齐鲁 清贯古今——山东清官廉政史话展”，2024年6月和2025年5月赴王渔洋纪念馆、郓城古县衙等廉政教育基地开展现场教学，深刻领会中华优秀传统文化中廉洁内核、政德思想、家风文化的重要作用。在此基础上，结合2025年9月股份公司《推行“纪检委员履责时间”强化日常监督工作的意见》文件要求，齐鲁书社明确工作重点，着力打造“鉴古知廉——古籍里的纪律课堂”特色品牌，构建“以典载廉、以史育廉、以文润廉”的常态化廉洁育人阵地，让基层纪检监督工作扎根优秀传统文化沃土。

一、立足出版禀赋，创新廉洁教育载体

依托齐鲁书社《古今政德人物选编》《潍州廉吏》《山东党史上的廉洁故事》等出版成果，系统梳理古籍典籍、地方史志中齐鲁先贤清廉事迹、名门家风家训、勤政自律准则。如前五期的内容《忠勤清慎立政德》，重点提炼新城王氏崇德尚廉、克己奉公、清白传家的思想精髓，并深度对接新时代党规党纪、作风建设和国企廉洁从业要求，实现中华优秀传统廉洁智慧与新时代纪检监督工作双向赋能。

二、完善制度支撑，构建持续赋能机制

“鉴古知廉”旨在打通基层纪检履责工作“最后一公里”，通过以古鉴今、以史明廉、以文润心的常态化学习，引导全体党员干部从千年文脉、先贤事迹、红色故事中汲取廉洁养分。目前每月一期，由党总支研究发起、党支部策划具体内容，定期推送至每位党员，并适时组织相关现场教学，持续推动廉洁教育从被动学习向主动感悟转变，让基层纪检监督工作更有深度、温度和辨识度，真正做到“抓常抓长”。

三、强化监督质效，助力高质量发展

通过“古籍里的纪律课堂”特色栏目抓实“纪检委员履责时间”以来，齐鲁书社基层纪检监督质效不断提升。纪检委员坚持“监督嵌入业务、监督服务业务”的核心原则，打破纪检监督与业务工作脱节的壁垒，主动前移监督关口，全程介入《齐鲁文库》《清宫所藏海塘史料集成》《中国孟学史》三大重点精品出版项目和《四库全书存目丛书数据库》核心科创项目，重点核查项目推进进度，压实各岗位工作人员履职责任，从严防范出版质量风险、流程合规风险和经费使用廉洁风险。

下一步，齐鲁书社将持续立足古籍出版主责主业，严格执行“纪检委员履责时间”制度，擦亮“鉴古知廉——古籍里的纪律课堂”特色品牌，推动纪检委员履责监督与出版主业深度融合，以刚性监督守住纪律底线，用特色文化涵养清风正气，补齐基层监督短板，厚植清廉出版沃土。

齐鲁书社 纪检委员：刘玉林

廉洁宣教创新类

以诗润廉，定时履责

【案例亮点】依托自有平台和资源开展诗词廉课微宣讲，走进张养浩纪念馆、王速成清廉课堂等阵地开展沉浸式学习，创新“诗词寄语·廉洁谈心”，针对不同岗位差异化提醒，以《老干部之家》杂志“银海诗坛”等栏目创建品牌。

【案例精选】结合杂志社党支部每月集中学习及主题党日活动，通过固定履责时间或设置专门环节的形式，打造四大特色履责模块。

一、讲诗悟廉：沉浸式纪法教育中履责，让廉洁入脑入心

依托杂志社旗下的山东老干部诗词学会和此前开展的“古诗词里的廉洁文化展”内容资源，纪检委员开展诗词廉课微宣讲，结合行业纪律、岗位风险解读廉韵内涵。立足杂志社岗位实际，对照诗词廉洁意蕴，解读采编审核、财务、发行、运营等岗位纪律红线，将古典廉韵转化为贴合干部职工的行为准则，让纪律教育有温度、有底蕴。

二、观展思廉：在场景化融合中履责，让监督精准落地

一是常态化组织干部员工到具有传统文化特色的廉洁教育场所开展警示教育活动，先后走进张养浩纪念馆、舜华社区王速成清廉讲堂等廉洁文化特色教育阵地，依托先贤清廉事迹、本土廉洁教育资源，开展沉浸式廉洁教育。二是立足职能优势，将廉洁履责深度融入业务工作，通过全程参与素材征集、内容编审、展览布置等工作，在亲身参与、实操履责的过程中沉浸式感悟廉洁内涵，在岗位实践中切实实现工作履责与廉洁修身双向融合。

三、谈诗守廉：温情化谈心提醒中履责，让抓早抓小常态化

创新开展“诗词寄语·廉洁谈心”特色履责方式，在日常履责监督过程中，以一条廉洁诗词寄语为主题，开展分层分类廉洁提醒谈话。针对采编人员，以“慎独守正、秉笔直书”的诗文，提醒严守意识形态底线、严把内容出版关口；针对财务人员，以“清心为治本，直道是身谋”的诗句，提醒严守财经纪律、规范经费使用；针对运营、发行人员，以“守拙笃行、克己奉公”的古诗文，提醒规范全流程工作，严防作风风险和廉洁隐患等。摒弃生硬说教的谈话方式，以诗喻廉、以文润心，通过温情化、场景化的谈心提醒，督促抓早抓小，筑牢全员廉洁思想防线。

四、融诗传廉：推动成果转化品牌中履责，让履责赋能主业

依托杂志社宣传阵地优势，将纪检履责实践成果向品牌化落地转化，赋能主业发展。纪检委员在日常履责过程中，及时收集整理优质廉洁诗词、廉洁感悟等内容，筛选优秀作品在有关平台刊发展示。如依托《老干部之家》杂志的“银海诗坛”栏目，经常性刊登有关廉洁诗词。新上的“银廉纪语”栏目，也将不定期结合廉洁微故事、警示教育诗文等，面向读者群体进行廉洁文化宣传推广，以此打造品牌栏目。

工作成效方面，破解履职短板，监督质效显著提升。通过固定“诗词+纪检”专属履责时间，解决了基层纪检委员履责无固定载体、监督碎片化、形式单一的问题；创新教育载体，廉洁氛围日益浓厚。以古典廉洁诗词为切入点，让廉洁教育摆脱刻板说教，用干部员工喜闻乐见的传统文化形式传递清风正气，极大提升了廉洁教育的吸引力、感染力和覆盖面；深度融合业务，品牌特色亮点凸显。成功将纪检履责工作与杂志社核心业务、特色文化活动深度融合，打造出“以诗润廉、定时履责”的基层纪检履责新范式，为下一步打造特色纪检工作品牌奠定了基础。

老干部之家杂志社 纪检委员：刘培龙